Transmettre son expérience et accompagner les nouveaux dirigeants de club par le mentorat Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 02/02/2026

Description

Cette formation s'inscrit dans la mise en place d'un dispositif de mentorat destiné aux 
nouveaux dirigeants de club à l'horizon 2026.

Avec la branche de formation des dirigeants de la FFTT, la 1ère promotion de cette formation sera amenée à contribuer à la structuration 
du dispositif avant de répondre aux premières demandes à partir de juin 2026.

Contenus de la formation :

- La posture de mentor, d'accompagnateur : apports théoriques et mises en situation
- Les techniques de communication du mentor : la relation avec le mentoré, la 
conduite de l'entretien, l'écoute active…
- L'analyse de ses expériences et compétences dans un objectif de transmission à des 
pairs
- La boîte à outils du dirigeant de club, le forum et les modalités de contribution
- Le rôle des mentors et leur recrutement, la charte de fonctionnement du dispositif de mentorat de la CFEF

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de : 

  •  Adopter une posture d'accompagnateur « mentor » à distance pour des dirigeants 
    de club débutant
  • Transmettre son expérience à l'oral pour inspirer, motiver, former et faire vivre le 
    lien fédéral
  • Mobiliser des techniques de communication pour installer une relation de confiance avec le mentoré
  • Partager des ressources et outils en mode collaboratif

Public visé

12 dirigeants de club expérimentés issus de toute la France et repérés par la FFTT pour leur capacité à adopter une posture de mentor, accompagnateur.

Prérequis

Etre Dirigeant de club

Modalités pédagogiques

  • Une journée de formation en présentiel à la FFTT le 13/03/2026 
  • Deux classes virtuelles d'1h30 en avril 2026
  • Espace Perf'TT dédié au dispositif
  • Salle de formation de la FFTT

Moyens et supports pédagogiques

Alternance d'apports théoriques, analyse d'expérience, étude de cas, activités réflexives, jeux de rôles, activités collaboratives.

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire de positionnement en amont de la formation

Tour de table au début et à la fin de la formation

  • Evaluation formative en présentiel
  • Signature de la charte d'engagement du mentor
  • Contributions à la boîte à outils
  • Délivrance du badge numérique "Mentor FFTT"

Profil du / des Formateur(s)

  • Membres de la Commission Fédérale Emploi Formation (CFEF)
  • Formateurs fédéraux

Informations sur l'accessibilité

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l'inscription vos besoins en la matière. Nous pourrons ainsi confirmer l'ensemble des possibilités d'accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP

Pour toutes questions veuillez contacter l'adresse mail:  formation@fftt.email

M'inscrire à la formation

Les formations peuvent être planifiées sous 1 à 2 mois (délai entre l'inscription et le début de la formation) en fonction des contraintes et des délais de prise en charge
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  • Catégorie : Formations continues
  • Durée : 9h
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